ההסתדרות, משרד האוצר ומשרד הבריאות חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי חדש עם ועד עובדי המכון הרפואי לבטיחות בדרכים, המכונה מרב"ד. ההסכם כולל מענק תמריץ של 12 אלף שקל לכל עובד במכון, לצד שורה של שיפורים בתנאי ההעסקה. המהלך מגיע בעקבות מאמץ מתמשך לצמצום זמני ההמתנה לבדיקות הכשירות הרפואית לנהיגה, שאלפי ישראלים נזקקים להן מדי שנה.
מרב"ד הוא היחידה במשרד הבריאות האחראית על רפואה תעבורתית ועל מניעת תאונות דרכים הנובעות ממצבם הבריאותי של נהגים. עובדי המכון מטפלים בתהליך המלא, מקבלת ההפניה וניהול התיק, דרך זימון הנבדקים וביצוע הבדיקות, ועד לגיבוש חוות דעת מקצועית המועברת לרשות הרישוי.
מעבר למענק הכספי, ההסכם כולל קידום עובדים בדרגות, הגדלת מספר תקני הרכב במכון כדי לתת מענה לצורכי העובדים, והרחבת מכסת הכוננויות באופן שישקף נכונה את היקף העבודה הנדרש מעבר לשעות הרגילות. בהסתדרות מציינים כי מדובר בצעד נוסף במסגרת מהלך רחב שכלל חיזוק כוח האדם במכון וייעול תהליכי העבודה.
הנתונים מדברים בעד עצמם: בשנה האחרונה קוצר זמן ההמתנה במרב"ד מכ-18 חודשים לכארבעה חודשים בלבד. במשרד הבריאות ובהסתדרות מבהירים כי מדובר בשלב בדרך ליעד שאפתני יותר, עמידה בזמן המתנה של שלושה חודשים בלבד, עם כוונה להמשיך ולקצר את התור גם מעבר לכך.
יו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד בירך על החתימה ואמר כי "ההסכם הזה הוא נדבך נוסף בשינוי הדי-אן-איי של עובדי המדינה ומעבר לשיטות עבודה מתקדמות. אי אפשר לפחד מקידמה, צריך לדאוג לעובדים במקומות העבודה. אני רוצה עובדים שמעריכים אותם". בר דוד הוסיף תודה למנכ"ל משרד הבריאות משה בר סימן טוב וליו"ר הסתדרות עובדי המדינה אופיר אלקלעי על השותפות בתהליך.
אלקלעי מצדו תיאר את החתימה כ"יום מיוחד" וסיפר כי "ראינו מקום שהיה צריך שינוי במבנה שלו, ראינו עובדים מסורים בתת-תנאים. אנחנו רוצים לחזק את המרב"ד ולשפר את השירות לאזרחים". לדבריו, העובדים עברו טרנספורמציה דיגיטלית בהובלת הוועד, "יש כאן היום עובדים מחייכים, אין יותר עובדים שקופים".
מנכ"ל משרד הבריאות משה בר סימן טוב הגדיר את ההסכם כ"שותפות אמיתית בין הסתדרות העובדים, משרד האוצר ומשרד הבריאות למען שיפור השירות לאזרח". לדבריו, "אין עובדים שקופים ואין חצרות אחוריות. אנחנו נייצר שינוי בכל מקום שהוא נדרש". סמנכ"לית משרד הבריאות שני שרביט הוסיפה כי מדובר ב"שינוי פנומנלי בזמן קצר", וציינה כי גם בעיצומם של אתגרים ביחסי העבודה, השירות לא נפגע והמשיך להשתפר.
במשא ומתן השתתפו גם עומר חזן, סגן בכיר לממונה על השכר במשרד האוצר, יעל רוזנטל, רפרנטית בריאות במשרד האוצר, סימה רוזנבלום, מנהלת אגף שכר ויחסי עבודה במשרד הבריאות, עו"ד ליאת בראשי, מנהלת חטיבה ארצית בהסתדרות עובדי המדינה, ומיכאל סוויסה, יו"ר ועד עובדי משרד הבריאות. בראשי סיפרה כי לאחר שראתה את המצב במכון "לא ישנתי כל הלילה, ואמרתי שאנחנו חייבים לדאוג להם". סוויסה תיאר את ההסכם כ"הישג משותף" שמביא לשדרוג משמעותי בתנאי העובדים.
בהסתדרות ובמשרד הבריאות מציינים כי ההסכם צפוי לתמוך בהמשך המגמה של קיצור זמני ההמתנה במכון, תוך שמירה על איכות הבדיקות ורמת השירות לציבור, כשהיעד המוצהר הבא הוא הגעה לזמן המתנה של שלושה חודשים בלבד.
ההסכם החדש במרב"ד משלב תגמול כספי לעובדים עם יעד ברור לציבור: המשך קיצור זמני ההמתנה לבדיקות הכשירות לנהיגה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה