נקודה
תל אביב
clear sky
21°
ירושלים 18°
חיפה 20°
באר שבע 19°
אילת 29°
מדורים

ההסתדרות הגישה תלונה נגד סאפ ל-OECD על ביטול הסכמים קיבוציים

התלונה הוגשה לאחר שבפברואר 2026 ביטלה החברה חד-צדדית שבעה הסכמים קיבוציים; ההסתדרות מבקשת לערב גם את גרמניה

מערכת נקודה
מערכת נקודה
י"ט אייר התשפ"ו
ההסתדרות הגישה תלונה נגד סאפ ל-OECD על ביטול הסכמים קיבוציים
ההסתדרות הגישה תלונה רשמית ל-OECD נגד סאפ: "לא נשלים עם פגיעה שיטתית בזכויות עובדים"

העימות בין ההסתדרות לחברת התוכנה הרב-לאומית סאפ קיבל ממד בין-לאומי. ההסתדרות ואיגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק הגישו תלונה רשמית נגד החברה ל-OECD, בטענה להפרות חמורות של כללי הארגון להתנהלות תאגידים רב-לאומיים. התלונה הוגשה לנקודת הקשר הלאומית (NCP) הפועלת במסגרת היחידה למינהל סחר חוץ במשרד הכלכלה והתעשייה.

לב התלונה נוגע למה שקרה בפברואר 2026: לפי הנטען, הנהלת סאפ בישראל הפסיקה באופן חד-צדדי את המשא ומתן הקיבוצי עם נציגות העובדים, ובמקביל הודיעה על ביטול שבעה הסכמים קיבוציים קיימים, ללא הידברות מוקדמת וללא ניהול משא ומתן בתום לב. בהסתדרות טוענים שהמהלכים פגעו במערכת יחסי העבודה הקיבוציים, החלישו במכוון את מנגנוני הייצוג של העובדים, והובילו להידרדרות חריפה ביחסים בין ההנהלה לעובדים, עד כדי עיצומים ושיבושי עבודה.

עובדי סאפ ישראל מאוגדים בהסתדרות מאז 2014, באיגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק, ובראש ועד העובדים עומד גד רביד. בשנים שחלפו נחתמו מספר הסכמים קיבוציים שהסדירו את יחסי העבודה בחברה. ההתפתחויות האחרונות, כך לפי ההסתדרות, החלו עם ההחלטה החד-צדדית של ההנהלה לבטל את כל אותם הסכמים, מה שהוביל להסלמה קשה ולפנייה להליך לפי כללי ה-OECD.

מי שיזם את הפנייה הוא פיטר לרנר, מנכ"ל האגף לקשרים בין-לאומיים בהסתדרות. "התלונה שהגשנו מבהירה כי לא נוכל להשלים עם פגיעה שיטתית בזכויות עובדים", מסר לרנר, "מצופה מחברה בסדר גודל ובהשפעה של סאפ, לעמוד בסטנדרטים הבין-לאומיים המחייבים, להפסיק לאלתר צעדים חד-צדדיים, ולשוב לשולחן המו"מ תוך אחריות, כיבוד החוק וכללי ההתנהלות הבין-לאומיים".

נקודת הקשר הלאומית היא גוף ממשלתי שמופקד על יישום כללי ה-OECD בתחום התנהגות עסקית אחראית, ומטפל בתלונות נגד חברות גלובליות. חשוב להבין את מה שהגוף הזה יכול ולא יכול לעשות: אין לו סמכות משפטית להטיל סנקציות ישירות או קנסות. אבל להחלטותיו עשויה להיות השפעה עסקית ותדמיתית כבדה. הגוף רשאי לפתוח בבדיקה מיידית, לדרוש מהצדדים להיכנס להליך גישור, ולבסוף לפרסם דוח פומבי שקובע אם החברה פעלה בניגוד לכללים הבין-לאומיים.

אם אכן יפורסם דוח עם קביעה שלילית נגד סאפ, ההשלכות עשויות להיות רחבות. על הפרק: פגיעה בסיכויי החברה להשתתף במכרזים ציבוריים, לחץ מצד משקיעים וגופים פיננסיים שיבחנו מחדש השקעות ותנאי מימון, וחשיפה לבדיקות רגולטוריות נוספות במדינות אחרות. מדובר בכלי שיכול לגרום נזק תדמיתי של ממש לחברה שפועלת בשווקים גלובליים.

ההסתדרות לא מסתפקת בפנייה לגורמים בישראל בלבד. במקביל, היא מבקשת לערב גם את נקודת הקשר בגרמניה, שבה שוכן המטה העולמי של סאפ. המהלך נועד להגביר את הלחץ הבין-לאומי על החברה ולהבטיח טיפול מהיר בהפרות הנטענות.

בנפרד, יקי חלוצי, יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות, פנה בתחילת השבוע לממונה הראשית על יחסי עבודה, עו"ד רבקה ורבנר, בבקשה להקפאת הליכים. בבקשה הביעה ההסתדרות התנגדות נחרצת לביטול ההסכמים הקיבוציים. הממונה זימנה את הצדדים לדיון בפנייה. בהסתדרות ציינו: "הבענו התנגדות נחרצת לביטול ההסכמים הקיבוציים בחברה".

כעת העיניים נשואות לנקודת הקשר הלאומית, שעליה נדרש עתה לפתוח בבחינה מיידית. ההסתדרות דורשת חזרה להתנהלות תקינה, כיבוד ההסכמים הקיבוציים הקיימים וחידוש המשא ומתן. סאפ, מצדה, טרם הגיבה באופן פומבי לאחרונה לתלונה. ככל שהדיון לפני הממונה ייכשל בהגעה לפשרה, ונקודת הקשר הלאומית תבחר לפתוח בהליך רשמי, הסכסוך עשוי להפוך לתקדים בולט בתחום יחסי העבודה בהייטק הישראלי.

הסכסוך בין ההסתדרות לסאפ מגיע לזירה בין-לאומית, כשהתוצאה עשויה לקבוע נורמות לגבי התנהלות תאגידים רב-לאומיים מול ארגוני עובדים בישראל.
ההסתדרות סאפ תלונה ל-OECD הסכמים קיבוציים משא ומתן קיבוצי יחסי עבודה עובדי הייטק נקודת הקשר הלאומית פיטר לרנר הנהלת סאפ

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה