אנבידיה מגייסת יותר עובדים זרים בזמן שכולם חותכים

בזמן שגוגל ואמזון חותכות בויזות לעובדים זרים בגלל מדיניות ההגירה החדשה של טראמפ, אנבידיה עושה בדיוק ההפך. ענקית השבבים השיגה אישורים ל-1,200 ויזות H-1B בשני הרבעונים הראשונים של שנת הכספים 2026, לעומת כאלף בתקופה המקבילה אשתקד. עלייה של כ-20 אחוז, ממש נגד הזרם.

ההשוואה למתחרות בולטת במיוחד. גוגל צנחה מכ-5,100 אישורים ברבעון השני אשתקד לכ-2,200 בתקופה המקבילה השנה. אמזון ירדה מכ-6,100 ל-4,300. אנבידיה, לעומת זאת, דווקא מגדילה את קצב הגיוסים מחוץ לארצות הברית.

וכאן מגיע החלק המעניין. כל חברה שמגייסת עובדים זרים בארצות הברית מחויבת לדווח לממשל הפדרלי על שכר העובדים האלה. מה שבדרך כלל נשאר מאחורי הקלעים, נחשף פתאום לכל מי שיודע לחפש. הנתונים האלה מציגים רק שכר בסיס, בלי מניות ובלי בונוסים - אבל גם בלעדיהם, המספרים גורמים לעצור לרגע.

מהנדסי תוכנה באנבידיה יכולים להרוויח שכר בסיס של עד 391 אלף דולר בשנה. מדעני מחקר בתחום הבינה המלאכותית מגיעים לעד 365 אלף דולר. מנהלי מוצר יכולים לקבל עד 379 אלף דולר, ומנהלי הנדסת חומרה מגיעים לאזור ה-368 אלף דולר.

בתפקידים הבכירים יותר, המספרים קופצים עוד. דירקטור ארכיטקטורה יכול להרוויח שכר בסיס של עד 489 אלף דולר בשנה. דירקטור הנדסת תוכנה מגיע לטווח של בין 389 ל-471 אלף דולר. מדובר בשכר בסיס בלבד, כזכור.

גם בתפקידים הטכניים המובחרים ביותר השכר לא צנוע. מהנדס אלגוריתמי בינה מלאכותית מרוויח בין 308 ל-471 אלף דולר, ומהנדסי תוכנה ראשיים בין 264 ל-425 אלף דולר. אפילו ברמות הנמוכות יחסית, מהנדס חומרה בתחום האלקטרוניקה מתחיל בכ-96 אלף דולר ויכול להגיע ל-310 אלף דולר.

חשוב להבין כמה מוגבלים המספרים האלה. הצמיחה האדירה של אנבידיה בשנים האחרונות הפכה את רכיב המניות לחלק משמעותי מאוד מהתגמול הכולל. כלומר, המספרים שנחשפו בדיווחים הפדרליים הם בפועל רק חלק מהתמונה. כשמחברים בונוסים ומניות, החבילות שמקבלים המהנדסים יכולות להיות גבוהות בהרבה.

ההקשר הרחב יותר הוא שאנבידיה נמצאת כרגע בנקודה שבה הביקוש לטאלנט שלה עולה בהרבה על ההיצע. שוק הבינה המלאכותית גדל בקצב שקשה לעקוב אחריו, והחברה מוכנה לשלם בהתאם, אפילו כשהסביבה הרגולטורית בארצות הברית נהיית מסובכת יותר מבחינת גיוס עובדים זרים.

בהמשך יהיה מעניין לראות אם אנבידיה תמשיך בקצב הגיוסים הזה לאורך שאר שנת הכספים, או שגם היא תרגיש את הלחץ של מדיניות ההגירה של ממשל טראמפ. לבינתיים, הנתונים מראים שהחברה בוחרת לנצל את המצב ולגייס כשאחרות נסוגות.