אמדוקס מפטרת אלפים: מאות עובדים בישראל יצאו לדרך

ענקית התוכנה אמדוקס מתכוונת לפטר בין 2,700 ל-3,000 עובדים ברחבי העולם, ומאות מהם צפויים להיות בישראל. לפי ההערכות, מדובר בכ-7 עד 10 אחוזים מתוך 29 אלף עובדי החברה. הפיטורים מגיעים כחלק ממהלך רחב שמובילה הנהגת החברה החדשה, ואמדוקס מאשרת שהתהליך בעיצומו אך לא מספקת פרטים סופיים.

מאמדוקס נמסר: "הנהגתה החדשה של אמדוקס מובילה בימים אלה מהלך רחב לעיצוב מחדש של מודל הפעילות של החברה, כחלק מהיערכותה לשלב הבא בהתפתחות השוק ולחיזוק מובילותה הגלובלית. במסגרת מהלך זה, צפויה גם התחזקות במעמדה ובחשיבותה האסטרטגית של הפעילות בישראל. מטבע הדברים, בשלב זה לא ניתן להתייחס לפרטים קונקרטיים, שכן חלק מהתהליכים עדיין נמצאים בשלבי בחינה וגיבוש."

זו לא הפעם הראשונה שאמדוקס מבצעת גל פיטורים. בשנת 2023 פוטרו כ-2,700 עובדים בעולם, מתוכם כ-300 בישראל. ב-2024 קוצצו עוד כ-1,500 משרות. בפברואר האחרון עבר שינוי נוסף בהנהלה, כאשר מנכ"ל החברה שוקי שפר פרש ובמקומו מונה שמעי הורטיג. גורמים בענף מעריכים כי הגל הנוכחי קשור באופן ישיר לאסטרטגיה שמוביל המנכ"ל החדש ולבחינה מחודשת של מבנה הפעילות הגלובלי.

אמדוקס אינה לבד. הייטק ישראלי עובר גל פיטורים שלא נראה כמותו מזה שנים. וויקס הודיעה על פיטורי כ-1,000 עובדים, כ-20% מכוח האדם שלה, במה שמסתמן כסבב הפיטורים הגדול בתולדות החברה. המנכ"ל אבישי אברהמי ציין במפורש שתי סיבות: התחזקות השקל מול הדולר ומהפכת הבינה המלאכותית. "חלק משמעותי מהוצאותינו נקוב בשקלים בעוד ההכנסות מתקבלות בעיקר בדולרים", הסביר. שערו היציג של הדולר עומד על 2.834 שקלים בלבד, לפי בנק ישראל, לאחר ירידה נוספת של כ-0.2% ביום אחד.

חברת הפינטק ראפיד, המעסיקה כ-1,600 עובדים ברחבי העולם ומחציתם בישראל, מצויה אף היא בתהליך פיטורים שהיקפו הסופי טרם הוגדר. מהחברה נמסר: "ראפיד עוברת לפעול במודל חדש המבוסס על ארכיטקטורת בינה מלאכותית, שכבר מניע כיום את כלל הפעילות הגלובלית של החברה. בהתאם לכך, ביצעה החברה התאמות במבנה הארגוני שלה." חברת מינט מדיה כבר פיטרה כ-60 עובדים, כ-12% מכוח האדם שלה בעולם. גם סנטינל וואן, חברת הסייבר הישראלית, צפויה לפטר כ-300 עובדים מתוך כ-3,000, כ-10% מכוח האדם.

מה עומד מאחורי הגל הזה? שני גורמים עיקריים. הראשון הוא הדולר החלש: חברות הייטק שמרוויחות בדולרים ומשלמות שכר בשקלים נפגעות ישירות מהתחזקות המטבע הישראלי. הגורם השני הוא הבינה המלאכותית, שמאפשרת לבצע משימות שבעבר דרשו יותר עובדים. נגיד בנק ישראל תיאר בראיון שהתפרסם לאחרונה את הגל הנוכחי כ"תהליך בריא" שבו חברות שגייסו יתר על המידה בשנים 2021-2022 מתקנות את עצמן. גורמים בשוק ההון מסבירים כי חברות רבות "התנפחו" בתקופת מחסור כוח האדם שאפיין את שנות הגאות ואת תחילת המלחמה, ועכשיו משלמות את המחיר.

גם חברות גלובליות עם מרכזי פיתוח בישראל נגועות במגמה. מטא צפויה לפטר בישראל בין 90 למעל 100 עובדים כחלק מארגון מחדש גלובלי שממוקד בבינה המלאכותית. אינטואיט, שמפעילה מרכז פיתוח משמעותי בישראל, הודיעה על קיצוץ של כ-3,000 עובדים בעולם, כ-17% מכוח האדם שלה.

בעוד שחברות הייטק בישראל מצמצמות, חברות הטכנולוגיה הגדולות בעולם נמצאות בכיוון הפוך. מניית דל זינקה ביותר מ-32% ביום מסחר אחד לאחר שהחברה פרסמה תוצאות חזקות מהצפוי עם צמיחה של 88% בהכנסות לעומת התקופה המקבילה אשתקד. דל צופה מכירות של שרתי בינה מלאכותית בהיקף של 60 מיליארד דולר בשנה הנוכחית, זינוק של 144%. מייסד ומנכ"ל החברה מייקל דל הרוויח ביום אחד 35.8 מיליארד דולר, שהעלו את הונו הכולל ל-245.9 מיליארד, ועקף את מארק צוקרברג ברשימת העשירים בעולם.

הסיפור מצביע על פרדוקס עמוק בכלכלת הבינה המלאכותית: אותה טכנולוגיה שמעשירה את חברות התשתית ומזניקה את מניות החומרה, מייצרת מקביל גל פיטורים בחברות התוכנה והשירותים שלא הסתגלו מהר מספיק. ההערכות בענף הן שהגל עדיין לא תם, ובחודשים הקרובים עשויות להתבשר חברות נוספות על קיצוצים. השאלה האמיתית היא כמה מהמשרות הנעלמות הן זמניות, כמה הן קבועות, ומי בסופו של דבר ייהנה מהפרי של המהפכה הטכנולוגית הזו.